Manager en mode hybride - 1 jour Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 07/10/2026

Optimiser la collaboration des équipes à distance et en présentiel

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux de la gestion d'équipes hybrides,
  • Définir et adapter son style de management à un environnement hybride,
  • Communiquer efficacement avec des équipes hybrides,
  • Acmpétences pour encourager la collaboration et la productivité dans des équipes hybrides.

Public visé

  • Manager opérationnel, chef de projet, directeur, ou toute personne en situation de gérer une équipe dans un contexte hybride

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nos locaux sont accessibles et répondent à la réglementation PMR.  

Contactez-nous afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires à votre accueil.

Prérequis

  • Aucun prérequis

Description

visuel

Cette formation d'une durée de 1 jour (7 heures) permet d'acquérir les réflexes, outils et postures nécessaires pour piloter efficacement des équipes hybrides. En combinant outils pédagogiques ludiques (jeu de cartes, partage d'expériences) et un accès e-learning prolongé, elle offre toutes les clés pour harmoniser la communication synchrone/asynchrone et renforcer la cohésion d'équipe.

 

Bénéfices obtenus :Compréhension des impacts du distanciel et de l'asynchrone sur la dynamique d'équipe # Identification des pratiques d'animation efficaces pour maintenir le lien et la cohésion # Maîtrise des outils et techniques d'animation pour booster l'efficacité globale de l'équipe # Identification des modes de communication et des canaux adaptés selon chaque situation et profil.

Modalités pédagogiques

Une formation très concrète et orientée terrain fondée sur la co-construction et l'expérimentation :

  • apports méthodologiques courts sur les fondements du management hybride
  • mises en situation à partir de cas réels apportés par les participants
  • jeux pédagogiques (hybrid's game) et expérimentations 
  • débriefs collectifs et transposition immédiate sur les pratiques professionnelles

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation des acquis : Recueil des besoins et auto-positionnement des participants avant et après la formation pour chacune des compétences visées, permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise

Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques  et débriefings

Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid  3 mois après la formation

Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

 

Les + de la formation :

  • Une approche pragmatique applicable immédiatement
  • Des mises en situation réalistes pour passer du concept à l'action
  • Une boîte à outils complète immédiatement mobilisable pour gérer au quotidien son équipe hybride
  • Un accès à un e-learning reprenant sous forme de capsules vidéos et d'outils à télécharger le contenu de la formation
  • Un encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus favorisant l'échange entre pairs
  • Remise d'une attestation de fin de formation

Prix

En INTER : 550.00 € H.T. par participant

 

En INTRA :

Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Processus d'inscription

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.

 

Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@worklab.fr. L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). Une convention de formation et un devis sont établis et sont à nous retourner signés pour valider l'inscription.

 

Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.

 

Accessibilité : Vous êtes une personne en situation de handicap ? Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil à vos besoins.

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