Savoir faciliter en mode hybride - 2 jours À distance
Dernière mise à jour : 07/10/2026
Objectifs de la formation
- Animer des réunions interactives dans un contexte distanciel ou hybride
- Comprendre les meilleures pratiques en matière de communication à distance
- Identifier et prévenir les principaux pièges du mode hybride.
- Utiliser les outils collaboratifs en ligne pour dynamiser les échanges et favoriser la contribution de chacun.
Public visé
- Consultant, manager, formateur, dirigeant, chef de projet, chargé de mission et toute personne animant des réunions
En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.
Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.
Prérequis
Description
Cette formation de deux jours (14 heures) propose de développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer des réunions hybrides interactives, participatives et collaboratives. Les participants expérimentent les bonnes pratiques de communication à distance, identifient les principaux pièges du mode hybride et découvrent comment utiliser les outils collaboratifs pour favoriser l'engagement de tous.
Bénéfices obtenus : Des réunions à distance ou en mode hybride plus engageantes et participatives # une animation plus fluide # une communication plus efficace # une utilisation plus pertinente des outils en ligne
Modalités pédagogiques
Une formation interactive, expérientielle et participative conçue pour maintenir un haut niveau d'attention tout au long de la journée :
- alternance d'apports méthodologiques, de démonstrations d'outils et de techniques d'animation,
- mises en situation d'animation,
- expérimentation d'outils et de méthodes participatives à travers des temps de pratique, des jeux pédagogiques permettant d'explorer les différents concepts (vidéos pédagogiques, exercices participatifs sur Klaxoon et jeu Hybrid Game)
- taille de groupe restreinte pour privilégier l'émulation, les échanges et un accompagnement individualisé.
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des acquis : Recueil des besoins et auto-positionnement des participants avant et après la formation pour chacune des compétences visées, permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise
Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques et débriefings
Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid 3 mois après la formation
Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.
Prix
En INTER : 1100.00 € H.T. par participant
En INTRA : Cette formation à distance, à la date de votre choix, pour plusieurs de vos collaborateurs => Contactez nous pour un devis.
Processus d'inscription
Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.
Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.
Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@worklab.fr. L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). Une convention de formation et un devis sont établis et sont à nous retourner signés pour valider l'inscription.
Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.
Accessibilité : Vous êtes une personne en situation de handicap ? Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil à vos besoins.