Faciliter la créativité et l'innovation avec le design thinking - 2 jours Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 08/10/2026
Objectifs de la formation
- Comprendre les grands principes d'une démarche d'innovation collaborative inspirée du design thinking,
- Clarifier une problématique complexe en s'appuyant sur l'immersion, l'observation et l'empathie utilisateur,
- Concevoir et animer des sessions de créativité structurées et efficaces,
- Mobiliser l'intelligence collective pour faire émerger des solutions pertinentes et innovantes,
- Choisir et utiliser les méthodes et outils adaptés à chaque étape d'un projet d'innovation,
- Passer de l'idée au prototypage afin de tester et concrétiser des solutions.
Public visé
- Manager, chef de projet, consultant, facilitateur et toute personne impliquée dans des projets d'innovation ou des ateliers de créativité
En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.
Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.
Prérequis
Description
Cette formation d'une durée de 2 jours (14 heures) vous fait découvrir le design thinking pour libérer la créativité, stimuler l'intelligence collective et faire émerger des solutions innovantes. Vous apprendrez à mieux comprendre les besoins des utilisateurs et à transformer les idées en solutions concrètes. Vous testerez des méthodes directement applicables pour faire travailler un groupe, faire émerger les idées et les faire progresser. De la compréhension du besoin au prototypage et à l'expérimentation, vous découvrirez comment passer à l'action.
Bénéfices obtenus : Mieux comprendre les besoins et les attentes des utilisateurs # Animer des ateliers de créativité plus efficaces et engageants # Faire émerger des idées et les transformer en solutions concrètes # Adapter les méthodes du design thinking et passer plus facilement de l'idée à l'action.
Modalités pédagogiques
Une formation active et expérientielle, fondée sur les principes de la facilitation et de la ludopédagogie :
- alternance d'apports méthodologiques courts et de mises en pratique
- expérimentation des outils du design thinking à travers un cas fil rouge
- travail individuel et collectif favorisant la coopération et la diversité des points de vue
- débriefs collaboratifs permettant l'appropriation des méthodes et leur transposition au contexte professionnel
- utilisation d'icebreakers et d'outils créatifs pour engager les participants à chaque étape de la démarche
Modalités d'évaluation et de suivi
Evaluation des acquis : Recueil des besoins et auto-positionnement des participants avant et après la formation pour chacune des compétences visées, permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise
Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques et débriefings
Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid 3 mois après la formation
Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.
Les + de la formation :
- Un kit numérique du facilitateur d'innovation remis à chaque participant
- Des outils immédiatement mobilisables pour animer des ateliers d'innovation, accompagnés d'une bibliothèque d'outils prêts à l'emploi, fournie en version imprimable
- Un accès personnel et illimité au e-learning pour prolonger les apprentissages
- Une pédagogie éprouvée, centrée sur la posture et l'intelligence collective
- Remise d'une attestation de fin de formation
Prix
En INTER : 1100.00 € H.T. par participant
En INTRA : Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs => Contactez nous pour un devis.
Processus d'inscription
Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.
Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.
Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à contact@worklab.fr. L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). Une convention de formation et un devis sont établis et sont à nous retourner signés pour valider l'inscription.
Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.
Accessibilité : Vous êtes une personne en situation de handicap ? Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil à vos besoins.