Se former à la facilitation de groupe - 4 jours Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 19/09/2025
Objectifs de la formation
Objectifs :
- Savoir animer tout type de temps collaboratif et/ou créatif (workshops, ateliers,,,) de 3 et 50 personnes, sur une durée de 1 heure à 2 jours,
- Comprendre et assimiler la posture de facilitateur et les leviers pour animer efficacement un groupe,
- Savoir structurer les étapes d'un processus de facilitation,
- Choisir les méthodes, outils et dynamiques collaboratives à bon escient.
A l'issue de la formation vous serez capable de mobiliser ces nouvelles compétences professionnelles en situation de travail :
- Cadrer un besoin d'intervention en facilitation,
- Préparer un déroulé d'atelier adapté aux enjeux et contraintes,
- Réaliser une phase d'inclusion et mettre votre atelier sur de bons rails,
- Faciliter la dynamique de groupe,
- Utiliser des outils et techniques pour stimuler la créativité,
- Mobiliser des outils visuels pour plus d'engagement et d'efficience,
- (Re)cadrer et guider le groupe,
- Utiliser des techniques agiles de gestion du temps,
- Faire une rétrospective et évaluer le niveau de satisfaction dans une démarche d'amélioration continue.
Public visé
Consultants, managers, formateurs, facilitateurs, coachs d'équipe, enseignants, chefs de projet, chargés de mission, responsables QVCT/RSE, directeurs, dirigeant et toutes personnes amenées à préparer et/ou animer des temps collectifs.
En situation de handicap ? N'hésitez pas à nous contacter pour adapter les moyens de la prestation.
Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.
Prérequis
Description
Contenu :
Avant le 1er jour de la formation (formation asynchrone – à distance) Visionnage du e-learning "Tirer le meilleur du collectif" Modules 1 à 5.
- Jour 1 (présentiel) :
- Accueil, brise-glace, clarification du cadre et des objectifs.
- Introduction à la facilitation et posture du facilitateur.
- Expérimentation de la boîte à outils du facilitateur.
- Cas pratique de co-construction (analyse de situation, idéation).
- Jour 2 (présentiel) :
- Retour sur les acquis du J1.
- Approfondir collectivement les options et prioriser.
- Construction de sessions facilitées avec le Meeting Game.
- Méthodologie TOPO pour concevoir un atelier.
- Jour 3 (présentiel après 4 semaines) :
- Gestion de la dynamique de groupe et techniques de questionnement.
- Panorama des formats avancés (World Café, Forum ouvert).
- Mise en situation supervisée et debrief collectif.
- Jour 4 (distanciel, 1/2j) :
- Partage des retours d'expérience (Flash Codev).
- Temps collaboratif (Lean Coffee).
- Déclusion et plan d'action personnel.
Bénéfices obtenus :
- Des participants attentifs et engagés,
- Des outils efficaces et simples à mettre en œuvre,
- Des objectifs d'atelier atteints.
Modalités pédagogiques
- Méthodes actives à travers l'articulation de situations d'apprentissage et de techniques pédagogiques multiples,
- Mise en situation des stagiaires à travers des cas pratiques,
- Échanges collaboratifs, partages de pratiques, co-construction des apprentissages,
- Ancrage des apprentissages par le jeu (quizz, time's up…),
- Une boîte à outils pragmatique (fiches pratiques, canevas, ressources numériques),
- Des modules e-learning accessibles avant, pendant et après la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
- Recueil des besoins par questionnaire,
- Évaluation des acquis :
- Checkpoints au fil de la formation
- Mises en situation et débrief
- Questionnaire d'auto-positionnement en début et fin de session,
- Évaluation de satisfaction :
- Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de session,
- Questionnaire à froid au plus tard 6 mois après la formation.
Les + de la formation :
- Encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus dans un groupe favorisant l'échange entre pairs,
- Accès e-learning personnel et illimité à "tirez le meilleur du collectif",
- Kit numérique du facilitateur offert à chaque participant, comprenant des ressources prêtes à imprimer,
- Assistance technique et référent pédagogique disponibles tout au long de la formation,
- 2 Jeux de cartes OFFERTS : Meeting game & Icebreaker.
Prix
Processus d'inscription
Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.
Processus d'inscription :
- Remplissez le formulaire ci-dessous pour vous inscrire ou inscrire un participant,
- Vous recevrez un email de confirmation de votre pré-inscription, selon les places disponibles,
- Une convention de formation et un devis vous seront envoyés. Retournez-les signés pour finaliser l'inscription,
- Quinze jours avant la formation, vous recevrez un email de convocation avec tous les renseignements utiles.
Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation.
Le maintien de la formation est confirmé 3 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.