Animer des réunions funs et interactives à distance - 1,5 jour Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 02/11/2026

Maîtrisez l'art de l'animation à distance pour des réunions virtuelles réussies

Objectifs de la formation

  • Préparer et cadrer une réunion pour en clarifier l'objectif, le rôle de chacun et les résultats attendus
  • Capter l'attention et engager les participants dès le démarrage d'une réunion
  • Animer des réunions interactives favorisant la participation et l'intelligence collective
  • Choisir et utiliser des techniques adaptées selon le contexte (présentiel ou distanciel)
  • Réguler les dynamiques de groupe et éviter les principaux biais du collectif
  • Animer des réunions à distance plus efficaces en s'appuyant sur les bons outils et rituels

Public visé

Managers et dirigeants, formateurs, consultants, chefs de projet, chargés de mission et toute personne amenée à animer des réunions.

En situation de handicap ? Contactez notre référente handicap pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil aux besoins.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR

Prérequis

  • Aucun prérequis pédagogique
  • Prérequis technique :
      • disposer d'un ordinateur équipé d'une connexion Internet haut débit, d'une caméra et d'un micro fonctionnels,
      • disposer d'un accès à un outil de visio type Teams ou équivalent

Description

visuel

Cette formation propose un format dynamique de 10,5 heures en présentiel et/ou à distance & e-learning. Elle vous donne toutes les clés pour transformer vos réunions à distance en temps collectifs vivants, agréables et performants. 

Bénéfices obtenus :

  • des démarrages de réunion structurés, captivants et cadrés
  • une animation dynamique à fort impact visuel
  • une vision globale des différents outils mobilisables
  • une boîte à outils immédiatement opérationnelle pour maximiser l'engagement collectif :
  • une facilitation agile des échanges et des prises de décision
  • une sécurisation et anticipation des risques propres au distanciel :
  • un gain de temps et une sérénité totale dans l'organisation de réunions virtuelle

Modalités pédagogiques

Une formation expérientielle, interactive et très opérationnelle, fondée sur la facilitation et la pratique réelle des réunions :

  • alternance d'apports courts et de mises en situation
  • vécu de réunions comme démonstration pédagogique (posture, rythme, formats)
  • expérimentation de techniques d'animation issues du Meeting Game
  • utilisation du visuel et de formats de présentation engageants
  • en présentiel : travail sur l'inclusion, l'interaction et la co-construction
  • à distance : expérimentation des outils numériques (Teams : tableau blanc, sous-salles, sondages…)
  • débriefs collectifs et transposition sur les situations professionnelles des participants

Les + de la formation :

  • Une pédagogie ludique et sérieuse, fondée sur l'intelligence collective 
  • Un kit numérique remis à chaque participant, incluant une bibliothèque d'outils prêts à l'emploi
  • Des techniques immédiatement mobilisables en réunion
  • En option : le jeu de cartes “Meeting Game” pour enrichir durablement ses pratiques
  • Une formation conçue pour fonctionner aussi bien en présentiel qu'à distance
  • Une assistance technique et un référent pédagogique disponibles tout au long de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation des acquis :  Recueil des besoins et auto-positionnement des participants via formulaire en ligne avant et après la formation permettant de mesurer l'évolution des pratiques et des niveaux de maîtrise pour chacune des compétences visées

Evaluation continue par le formateur : Points d'étape réguliers, quiz, exercices de reformulation, mises en situation pratiques  et débriefings

Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction en fin de session et questionnaire à froid  3 mois après la formation

Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

Prix

En INTRA : Cette formation, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs =>  Contactez nous pour un devis.

Processus d'inscription

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020.

Les formations dispensées sont éligibles aux financements OPCO et au plan de développement des compétences (elles ne sont pas éligibles au CPF). À l'issue de chaque session, une attestation de fin de formation est délivrée.

 

Inscription en Inter-entreprise : Il suffit de remplir le formulaire en ligne ci-dessous ou de nous contacter par mail à l’adresse contact@worklab.fr. A réception de vos éléments, nous prendrons contact avec vous par mail ou par téléphone, pour valider votre préinscription.

Personne en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place.

L'inscription est possible jusqu'à 48 heures avant le début de la session (sous réserve des places disponibles). 

La signature de la convention ou du contrat de formation finalisent l'inscription.

2 semaines avant la formation, vous recevrez un mail avec votre convocation et tous les renseignements relatifs à l'organisation de la session ainsi qu'un lien vers un questionnaire préformation pour identifier vos attentes et votre profil

 

Inscription en Intra-entreprise : Formulez votre demande via le formulaire en ligne ou contactez-nous par mail à contact@worklab.fr. La formation peut démarrer sous 2 à 4 semaines après validation du devis.

Participant en situation de handicap : chaque situation est étudiée au cas par cas afin d’identifier les éventuelles adaptations à mettre en place. Contactez-nous pour que nous puissions adapter nos modalités pédagogiques et d'accueil aux besoins.

Nos locaux et salles de formation sont accessibles aux personnes handicapées et répondent à la réglementation PMR.

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