Se former à la facilitation de groupe - 3,5 jours Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 21/08/2026

Conception et facilitation d’ateliers créatifs et d’intelligence collective

Objectifs de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre la posture du facilitateur et ses spécificités par rapport aux autres rôles (manager, animateur, formateur)
  • Concevoir des temps collectifs adaptés aux enjeux, aux contraintes et aux objectifs poursuivis
  • Animer des ateliers collaboratifs favorisant la participation, la coopération et la prise de décision
  • Mobiliser des méthodes et outils de facilitation pour stimuler l'intelligence collective
  • Réguler les dynamiques de groupe, prévenir les écueils et gérer les situations délicates
  • Évaluer et améliorer leurs pratiques de facilitation dans une logique de progression continue

 

Bénéfices obtenus : Assimilation de sa posture de facilitateur et de ses spécificités face aux autres rôles # Des temps collectifs adaptés aux contraintes et aux objectifs # Des sessions de travail interactives # Des techniques pour stimuler l'intelligence collective # Des échanges cadrés # Évaluation et amélioration continue de sa pratique

Public visé

  • manager, chef de projet, chargé de mission, consultant, direction & dirigeant, facilitateur, formateur ,responsable QVCT / RSE et toute personne amenée à préparer et animer des temps collectifs

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nos locaux sont accessibles et répondent à la réglementation PMR.  

Contactez-nous afin d'étudier ensemble les aménagements nécessaires à votre accueil.

Prérequis

Aucun

Description

visuel "Se former à la facilitation de groupe" est une formation de 3,5 jours, soit 21 heures en présentiel et 3 heures en distanciel, conçue pour devenir un facilitateur par sa posture, ses méthodes et ses pratiques et  concevoir et faciliter des ateliers créatifs et d'intelligence collective. Vous y découvrirez des méthodes et des outils simples à mettre en œuvre pour favoriser l'engagement des participants, maintenir leur attention et atteindre les objectifs de chaque atelier.

Modalités pédagogiques

Une formation progressive, expérientielle et professionnalisante, fondée sur la pratique réelle de la facilitation :

  • apports méthodologiques structurés issus de situations vécues sur le terrain
  • mises en situation régulières en posture de facilitateur ou d'observateur
  • cas pratiques de co‑construction et d'intelligence collective
  • débriefs collectifs et retours entre pairs
  • périodes d'intersession favorisant l'expérimentation en situation professionnelle
  • accompagnement à distance et temps de supervision individuelle

Modalités d'évaluation et de suivi

Recueil des besoins et positionnement : Questionnaire préalable transmis avant la formation pour cibler les attentes des participants.

Évaluation des acquis :

  • Évaluation continue durant la journée : Checkpoints réguliers (quizz, pratiques de reformulation).
  • Mises en situation pratiques évaluées par le formateur avec débriefing personnalisé.

Suivi de l'exécution : Émargement par demi-journée et remise d'une attestation de fin de formation.

Évaluation de la satisfaction : Questionnaire de satisfaction à chaud complété en fin de session et à froid (+ 3mois)

 

Les + de la formation :

  • Une pédagogie fondée sur la pratique et l'expérimentation en contexte réel
  • Un kit numérique du facilitateur, incluant une bibliothèque d'outils prêts à l'emploi, fournie en version imprimable
  • Un accès personnel et illimité au e‑learning pour enrichir les apprentissages
  • Des ressources complémentaires : mini‑guides, pratiques d'icebreakers, bases de facilitation graphique
  • Deux jeux de cartes inclus : Meeting Game et Icebreaker
  • Une soutenance finale permettant de valider les compétences acquises et d'obtenir un badge attestant des compétences de facilitateur, partageable notamment sur LinkedIn
  • Un encadrement professionnel par des facilitateurs reconnus favorisant l'échange entre pairs
  • Une assistance technique et un référent pédagogique disponibles tout au long de la formation
  • Remise d'une attestation de fin de formation

R

 

Prix

En INTER : 1850,00 € H.T. par participant

 

En INTRA, à la date de votre choix, au sein de votre établissement, pour plusieurs de vos collaborateurs, contactez nous pour un devis !

Processus d'inscription

Dans une démarche volontaire de qualité, le Worklab est certifié Qualiopi au titre des actions de formation professionnelle depuis avril 2020. 

Pour vous inscrire ou inscrire un participant, il suffit de remplir le formulaire ci-dessous. En fonction du nombre de places disponibles sur la session choisie, vous recevez un email de confirmation de votre pré-inscription.

Une convention de formation est établie ainsi qu'un devis. Ces documents sont à nous retourner signés pour finaliser votre inscription.

Quinze jours avant le début de la formation, vous recevez un email de convocation pour la formation avec tous les renseignements utiles. Délai d'inscription : Les inscriptions sont clôturées 15 jours avant le démarrage de la session de formation. Le maintien de la formation est confirmé 4 semaines avant son démarrage. En cas d'annulation, nous reportons, avec votre accord, l'inscription sur une autre session.

M'inscrire à la formation

Cette session se passera en partie à distance et en partie en présentiel
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NANTES -
Classe virtuelle (A distance)
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PARIS
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Session sélectionnée

  • 09/09/26 → 03/11/26
    NANTES (44) - ,
    Classe virtuelle 3 places restantes
  • Détails :

    09/09/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    10/09/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    06/10/26 : 9:00 → 12:30
    13:30 → 17:00
    03/11/26 : 9:00 → 11:00
    14:00 → 15:00

Prochaines Sessions

  • 19/01/27 → 18/03/27 Présentiel / à distance
    NANTES (44) - ,
    Classe virtuelle 12 places restantes
  • 02/02/27 → 25/03/27 Présentiel / à distance
    PARIS (75),
    Classe virtuelle 12 places restantes

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