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Design Thinking et Créativité : Les clés de l'innovation collaborative

Description
▷ JOUR 1


▸ L’esprit design

Nous vous présentons les enjeux et les principes fondamentaux du design thinking, ainsi que les grandes étapes de la démarche pour en assurer un pilotage efficace. Nous démystifions les notions associées telles « l’expérience utilisateur », le « design fail »…

▸ L’immersion pour comprendre

Observation, questionnement, empathie, partage des insights : découvrez la posture et les outils du designer pour identifier les problématiques clés, et in fine faire converger autour d’une vision partagée du problème ou du besoin à satisfaire.

Sur la base d’un cas d’étude, découvrez comment clarifier les parties prenantes, définir des personas, exploiter les cartes d’empathie et analyser des parcours utilisateurs. Au terme de cette balade apprenante, vous serez en mesure de définir votre challenge d’innovation collaborative.



▷ JOUR 2


▸ Echauffement créatif

Comme les sportifs, avant de démarrer une session de créativité il faut bien s’échauffer. Tout au long de ces 2 jours, nous vous ferons découvrir des icebreakers permettant d’engager vos participants, d’échauffer leur esprit divergent, et de leur faire comprendre de manière expérientielle les postures favorisant l’innovation collective.


▸ Entrainement à la créativité

Il s’agit de découvrir, d’expérimenter et de comprendre des techniques créatives répondant à différents objectifs : on n’utilise pas les mêmes outils si l’on souhaite trouver des idées pour améliorer un existant ou pour imaginer quelque chose de révolutionnaire.
A l’issue de chaque séquence, un débriefing collaboratif permet à chacun de s’approprier les approches et les notions abordées.
Amélioration continue : découverte de techniques visant à améliorer l’existant. On produit des idées simples et pragmatiques mais pas révolutionnaires.
Divergence créative : découverte de pratiques qui permettent de sortir du cadre et de produire des idées franchement originales (pensée latérale, concassage, analogies, idées croisées,…).



▸ Le prototypage

Trouver des idées ne suffit pas : nous expérimentons au travers de plusieurs approches ludiques et furieusement efficaces comment passer de l’idée au prototypage / à l’action. Parce que l’innovation, c’est la créativité qui a trouvé son marché !
Objectifs pédagogiques
▷ Objectifs pédagogiques

▸ Éclaircir les grands principes d’une démarche d’innovation collaborative
▸ Comprendre les apports des séquences d’immersion et d’empathie pour clarifier votre challenge créatif
▸ Savoir animer des sessions de créativité fertiles
▸ Aider un collectif à sortir des sentiers battus et penser autrement
▸ Choisir les méthodes et les outils à bon escient



▷ À l’issue de la formation

▸ Les participants disposent d’outils pragmatiques pour animer des ateliers d’innovation
▸ Ils maitrisent des outils adaptés à chaque besoin de clarification de problématique et d’idéation / recherche de solution
▸ Ils connaissent les grands principes du processus créatif et sont en capacité d’utiliser des icebreakers pour en initier chaque étape
▸ Ils savent prototyper leurs idées grâce à des outils ludiques et efficaces



▷ Les + de la formation

▸ Éléments bibliographiques et sources de veille sur les différentes thématiques proposées.
▸ Un kit numérique du facilitateur d’innovation, offert à chaque participant avec les canevas nécessaires pour pouvoir jouer directement les pratiques expérimentées.
Public visé
▷ Collaborateur, consultant, organisateur, chargé de projet, formateur, manager
Pré-requis
▷ Cette formation ne nécessite pas de prérequis

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